قام رئيس الهيئة العامة للطيران السعودي المدني ( عبد العزيز بن عبد الله) بالمناقشة مع مدير عام الصندوق للتنمية، حيث كان البيان الخاص بهيئة التنمية للموارد البشرية “هدف” يشمل الإتفاقيات والمناقشات بين الجهتين، للقيام بعمليات للتأهيل والتدريب وكذلك التوظيف، وخاصًة في قطاع الطيران.
محتويات
مبادرة توطين وظائف القطاع للنقل الجوي
من خلال الهيئة العامة للطيران السعودي المدنيين فقد تم الإعلان عن المبادرة الخاصة بالتوظيف والتعيين ليشمل القطاع العام والخاص، على أن يكون التعاون مع وزارة الموارد والتنمية البشرية.
والهدف من المبادرة هو التمكن من توظيف الشباب في الوظائف الخاصة بالنقل الجوي، ومساعدة الشباب السعودي في الحصول على الفرص المختلفة في مجالات العمل المتعددة، سواء كانت مجالات العمل قيادية أو فنية أو إدارية أو تشغيله، وذلك نتيجة للإيمان الكامل بالشباب.
وظائف القطاع الجوي
من خلال مبادرة التوطين لوظائف القطاع الجوي، فإن هناك عدد 10 آلاف وظيفة في التخصصات المتعددة لمجال الطيران، وعملية التوطين والتوظيف هي من أهم أهداف مباردة برنامج رؤية المملكة 2030.
المبادرة تشتمل توطين عدد من المهن المتعددة والمتخصصة في المجال الخاص بالنقل الجوي، حيث وصل عدد المهن المتاحة 28 مهنة، مع التأكيد على ضرورة توزيع الكفاءات المختلفة.
الهدف من مبادرة التوطين
تم الإعلان عن الهدف الكامل من مبادرة التوطين في وظائف القطاع الخاص بالنقل الجوي، وهو التعزيز الكامل لقطاع الطيران السعودي، وتعتبر تلك العملية هي واحدة من أهداف رؤية المملكة 2030 بالتعاون بين قطاع الطيران ووزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية.
الوظائف المتاحة
مطلوب توطين عدد 10 آلاف عامل في العديد من التخصصات المختلفة في القطاع، وتتمثل تلك الوظائف فيما يلي:
- طيار ومساعد طيار
- مضيف جوي
- طاهي جوي
- تشغيل المعدات الأرضية في المطارات
- توجيه الطائرات مراقب جوي
- مشرف السياحة للطيران
- مشرف الأعمال تحت الطائرات
- مناولة الشحن
- مناولة العفش
- تموين الطائرة
- تموين الطائرة بالوقود
- تشغيل الجسور للركاب
- مشغل السماعة
- مناول المواد الخطرة
- مناول الركاب
- موظف خدمات مواقف السيارات
- منسق ساحة طيران
- مأمور خدمات أرضية
- منسق مواد خطرة
- مسئول أمن مطارات
- مسئول إداري
- فني ومساعد طائرات
- فني صيانة مطارات
- سائق معدات داخل الساحة
- فني صيانة عام
- سائق الحافلة لنقل الركاب
- بائع صالة المطار
