أفاد تقرير أن شركة آبل تؤجل العلاوات المالية لبعض الموظفين في محاولة لخفض التكاليف.
نقلاً عن أشخاص مطلعين على الأمر، أفادت وكالة بلومبرج أن بعض الفرق في صانعة هواتف iPhone تحصل على العلاوة على دفعتين في أبريل وأكتوبر، لكنهم سيحصلون الآن عليها بالكامل في الخريف.
وأشار التقرير إلى أن شركة أبل تراقب عن كثب ميزانيات السفر وتترك بعض الوظائف مفتوحة.
ومثل العديد من شركات التكنولوجيا الأخرى، تجنبت أبل عمليات التسريح الجماعي للعمال لكنها أبطأت عملية التوظيف.
وقال محللون في شركة Lightshed Partners إن أداء أسهم أبل قد يكون دون المستوى في المستقبل حيث أن مبيعات iPhone قد لا ترقى إلى مستوى التوقعات.
تعرف ايضاً على: منتدى الاسهم السعودية
وخفض المحللون تصنيف السهم إلى البيع من المحايد مع هدف سعر يبلغ 120 دولارًا للسهم، مما يعني وجود مخاطر هبوط بنسبة 20 بالمئة.
وكتب المحللون في مذكرة للعملاء “تقديراتنا أقل من الإجماع، مع نظرة أكثر تحفظًا لمبيعات iPhone وتوقعات نمو متواضعة لإيرادات الخدمات”.
ويعتقد المحللون أيضًا أن إطالة دورات استبدال الهواتف الذكية ستستمر في عام 2024 لعدة أسباب، بما في ذلك:
- سيستقر دعم الهاتف من قبل شركات الاتصالات اللاسلكية إلى مستوى منخفض في عام 2023 وسينخفض في عام 2024.
- شروط طويلة الأجل لخطط الدفع عبر الهاتف.
- زيادة استخدام الرقائق الإلكترونية لتنشيط عملاء جدد على الهواتف الموجودة.
- لا توجد تطبيقات جديدة ذات مغزى تثير الاهتمام بشبكة الجيل الخامس.
- التباطؤ الاقتصادي المحتمل.
وقدر Lightshade إيرادات Apple من iPhone بنحو 6 مليارات دولار في السنة المالية 2023 و17 مليار دولار في السنة المالية 2024، وهو أقل من تقديرات الإجماع.
